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Una clave para la regeneración Algunos expertos en gestión de personas vienen poniendo en valor la actitud de servicio como competencia, sobre todo en la perspectiva de liderazgo y desde que, en la década de los 70, Robert k. Greenleaf formulara el modelo de liderazgo de servicio: “el liderazgo de servicio comienza con el sentimientoSigue leyendo «La actitud de servicio como competencia»