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¿Por qué se da un alto desajuste entre la oferta y la demanda de personas trabajadoras? ¿Por qué las empresas no encuentran candidaturas para cubrir determinados puestos, con índices de desempleo todavía altos? La hipótesis que planteo es que, con la irrupción de la revolución 4.0 y el rápido desarrollo de la IA, la automatizaciónSigue leyendo «Desajustes en el mercado laboral»