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En cualquier proceso de cambio personal o de generación de conocimiento, resultan fundamentales dos mecanismos que no podemos obviar, los procesos cognitivos y, comprendido en ellos, el aprendizaje. Cuando planteamos la formación como recurso que provoque cambios en la persona, si la formación no está enfocada, a su vez, desde un punto de vista deSigue leyendo «Digitalización versus personas «analógicas»»